Derecho Laboral

• Coordinación de las relaciones laborales de la sociedad, ya sea en el marco de la negociación colectiva o en la aplicación de la normativa laboral vigente a todos los miembros de la plantilla y sus representantes legales.
• Apoyo en materias como contratación laboral de carácter general, alta dirección, contratación de representantes de comercio y contratos de agentes comerciales, además de la aplicación del régimen disciplinario laboral y de la posibilidad de gestionar de forma integral la confección de nóminas y seguros sociales.
• Representación de su empresa ante los organismos oficiales de carácter laboral, tramitando conciliaciones laborales y defendiendo sus intereses frente a la jurisdicción social de todo el territorio nacional.
• Gestión de despidos, la apertura de expedientes de regulación de empleo y reestructuración empresarial, así como la aplicación de la normativa laboral de Prevención de Riesgos, la aplicación de políticas de privacidad de datos y redacción de códigos de conducta laboral y actuaciones administrativas frente a la Seguridad Social y la Inspección de trabajo.

Servicios a las empresas:

• Inscripción total de la empresa en la S/S.
• Afiliación al RETA, diligencia y presentación de altas y bajas.
• Diligencia y presentación de incapacidad temporal de autónomos.
• Alta y baja de trabajadores en la Seguridad Social.
• Solicitud del NAF en la Seguridad Social.
• Formalización de contratos de trabajo y aprendizaje, sin clausulas especiales.
• Informes de costes salariales.
• Prórrogas de contratos de trabajo.
• Auditoría Socio-Laboral para establecer el nivel de cumplimiento del derecho de trabajo y de Seguridad Social por parte de tu empresa.
• Comunicación de los contratos de trabajo y prórrogas al INEM.
• Confección de recibos para pagos de salarios. Nóminas.
• Ajustar las nóminas al convenio colectivo.
• Confección de boletines de cotización al régimen general de la seguridad social y al de accidentes de trabajo. TC1 Y TC2.
• Formalización de partes de accidentes de trabajo, enfermedad profesional, enfermedad común y certificados de empresas para prestación de desempleo.
• Tramitación de despidos individuales y colectivos.
• Asesoramiento sobre expedientes de regulación de empleo.
• Asistencia y representación jurídica y técnica en la jurisdicción laboral y contencioso-administrativa
• Elaboración y seguimiento de convenios colectivos de empresa.
• Asistencia y representación ante la Inspección de trabajo.
• Certificado de empresa al INEM.
• Solicitud de Certificados de estar al corriente con la seguridad social.
• Preparación de la documentación y asesoramiento ante la inspección de trabajo.
• Elaboración de los certificados de retenciones de los trabajadores.
• Elaboración de los modelos trimestrales y anuales obligatorios en el ámbito laboral: 111, 190, 216, 296 …
• Archivo digitalizado de las nóminas, S/S y contratos laborales.
• Atención telefónica ininterrumpida de 9 a 18 horas de lunes a jueves. Viernes de 9 a 14 horas.
• Atención por email durante las 24 horas del día, los 365 días del año.
• Asesoría y consultas.
• Formalización de contratos de trabajo y aprendizaje, con cláusulas especiales.

 

Servicios a los particulares

• Asesoramiento integral permanente sobre gestión laboral.
• Gestión de altas de empresa, autónomos y otros regímenes en la Seguridad Social.
• Solicitud de pensiones y prestaciones (jubilación, invalidez, etc.).
• Contestar a los requerimientos de embargo de salario y nómina, así como su cálculo y estudio para la aplicación al recibo salarial.
• Oposición a las sanciones disciplinarias y/ despidos practicados por la empresa.
• Representación colectiva y/o individual ante los Juzgados de lo social así como ante instancias judiciales de los Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo.
• En caso de concurso de acreedores, tutela de los intereses de los trabajadores y personación en los Juzgados de lo Mercantil.